採用スローガンに込められた想い

当社は「心をベースに経営する」という経営理念を掲げており、会社と社員、お客様という３つの要素において心から表れる”ありがとう”という言葉を大切にしています。この”ありがとう”とは、私たちが社会にどれほど”貢献”できているかを測る尺度としての意味が込められています。私たちの社会における存在意義は、良きアドバイザーとして”ありがとう”をつなぎ感謝を生み出すことがミッションだと思っています。
私たちはデジタルの力によって、人と通信をつなげる素敵な仕事をしていますが、その仕事は最終的に社会への貢献へつながっていくという想いをこのスローガンに込めました。この想いに共感できる未来の仲間とのたくさんの出会いに期待をしています。

人財戦略とビジョン

通信事業の環境は変化が激しく、マーケットニーズや社会問題に迅速に対応する必要があります。そのため、当社は様々な特徴や能力を持った人々が集まり、自分のスキルを存分に発揮できる環境作りを目指しています。そして、この変化の激しい通信業界に対応できる通信のエキスパートを育てることが人財における重要戦略として掲げています。
目指すべき方向性として、「人とデジタルの力を合わせ、ひとつでも多くの感謝を生み出す。」ことをビジョンに掲げ、未経験者の方でも人間力を磨くことでお客様のニーズに耳を傾けることが出来る社員育成に努めています。
私たちと共に社会に貢献し、自分自身も成長できる環境を求める方々と一緒になって未来の通信インフラを支えていきたいと考えています。

求める人材像

当社では、自ら考え行動し、やり抜くことで価値を創造できる人材を求めています。具体的には、自己実現やチャレンジ精神に富んだ方、自発的に行動できる方、そして柔軟性と協調性を持ち合わせた方を求めています。今後も社員が自分自身を活かし、成長できる環境や仕組みを作っていきたいと思います。